Sosiologi Manajemen
Dalam buku ini, penulis menjelajahi berbagai teori dan konsep sosiologi yang relevan dengan konteks manajemen. Ia membahas bagaimana faktor sosial, seperti norma, nilai, budaya, dan struktur sosial, mempengaruhi perilaku individu dan kelompok dalam lingkungan organisasi. Pembaca akan diajak untuk memahami pentingnya perspektif sosiologis dalam memahami bagaimana manusia berinteraksi, membentuk identitas organisasi, dan mencapai tujuan bersama.
Buku ini juga membahas topik-topik penting dalam manajemen organisasi, seperti kepemimpinan, komunikasi, konflik, motivasi, pembuatan keputusan, dan perubahan organisasi. Penulis mengaitkan teori sosiologi dengan praktik manajemen yang efektif, memberikan contoh nyata dan studi kasus untuk memperkuat pemahaman konsep-konsep tersebut.
Tidak tersedia versi lain